工作纪律是（shì）党的各级组织和（hé）全体党员在党的（de）各项具体工作（zuò）中必须遵守的（de）行为（wéi）规则，是党的各项工作正常开展（zhǎn）的重要保证，其本质要求是履职尽责，担当作为。

党的工作内（nèi）容丰富，包括（kuò）宣传工作、教育工作、组织工（gōng）作、纪律检查工作、群众工作（zuò）、统一战线工（gōng）作等。保证党的各项工作（zuò）顺利进行离不开严明的工作纪律。违反工作（zuò）纪律的行为，侵犯了党的正常工作秩（zhì）序。

违反工作（zuò）纪律的行为主要包括以下几类：工作失职（zhí）；搞（gǎo）形式主义、官僚主义；相（xiàng）关（guān）工（gōng）作中（zhōng）不履行或者不正确履行职责；滥用（yòng）问责或者问责工作（zuò）中严重（chóng）不负责（zé）任；统计造假；违（wéi）规干预（yù）和插手；泄（xiè）露（lù）组织（zhī）秘密；涉外工作违规（guī）等（děng）。

新修订的《中国共产（chǎn）党纪律处分条例》第十章“对违反工作（zuò）纪律行为（wéi）的处（chù）分”共20条，增写7条（tiáo），修改6条（tiáo）。

一是坚决纠（jiū）治形式主义、官僚主义（yì）。针对（duì）党员、干部（bù）反映（yìng）强烈的突（tū）出（chū）问题，在（zài）第一百三十二条（tiáo）增（zēng）写对随意决策（cè）、机械执行，层层加（jiā）码、过度留痕，增（zēng）加（jiā）基（jī）层工作负担等行为的处分规定。

二（èr）是督（dū）促干部（bù）勇（yǒng）于（yú）担（dān）当、积（jī）极作为。落实党的二（èr）十大（dà）报告关（guān）于“加强（qiáng）干部（bù）斗争精神和斗争本领养成（chéng）”的要求，新增第一百三十一（yī）条，明确对不敢（gǎn）斗争、不愿（yuàn）担当（dāng），面对（duì）重（chóng）大矛盾冲突（tū）、危机困难临阵退缩（suō）行为的处分（fèn）规定；为推动（dòng）解决（jué）“新官（guān）不理旧账”的问题，在（zài）第一百三十条增写党员领导干部对于到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任（rèn）行为的处分规（guī）定。

三是促（cù）进党员（yuán）履职（zhí）尽责、规范（fàn）用权。与（yǔ）《中国共产党机构编制工作条例》等法规相衔接，新增对违（wéi）反机构编（biān）制管理（lǐ）规定、不履行（háng）信访工作职责以及统计造假等行为（wéi）的处分规（guī）定（dìng）。

四是推动精准问责（zé）。与《中国共（gòng）产党问（wèn）责条例》相衔接，新增第一百三（sān）十七条，明确对滥用问责或者在问责工作中严重不负责（zé）任行为（wéi）的（de）处分规定（dìng）。

五是加大对有（yǒu）关（guān）干预插手行为的规制（zhì）力度。新（xīn）增第一百四十三条，明确按照（zhào）有关规定对干预和插手行（háng）为负（fù）有报告和（hé）登记（jì）义务（wù）的（de）受（shòu）请托人，不按（àn）照（zhào）规（guī）定报告或者登（dēng）记行为的处分（fèn）规定，推进体系化纠治违规干预插手（shǒu）行为。